智能坐垫监控职工 别让企业办理变了味

发表时间:2021-11-20作者:亚博体彩手机客户端

  近来,网友“苹果橙子妹妹”发帖称,自己被公司发的“高科技坐垫”监控了,自己何时不在工位,人力资源的搭档都知道。对此,涉事公司回应称,该坐垫是测验产品,并非监控职工,搜集的数据不存在影响职工考勤与奖金的状况。(2021年1月5日 汹涌新闻)

  该坐垫能够搜集职工的心跳、呼吸、坐姿等数据,并经过手机App获取。又潮又科技,用于监测运用者健康状况,的确不失为一个好办法。可是,职工运用坐垫的一切数据也在老板的监控之下,乃至成为点评绩效查核的东西和手法,如此“高科技监控”,又真实让人感到不适。

  虽然涉事公司回应,该坐垫是测验产品,并非监控职工,但从当前状况来看,如此“测验”有些“醉翁之意不在酒”。据网友“苹果橙子妹妹”的帖子,自从有了这“高科技坐垫”,她在不在工位上,人力资源部分的搭档都能一目了然,乃至把握了她的“坐”息规则。坐在这样的“高科技坐垫”上,似乎不时有人窥探着自己的一举一动,不免让人“坐立不安”。

  据《都市快报》报导,该公司表明私自传达测验人员的个人数据属违规行为,相关作业人员现已被给予严峻正告处置。但这是一个人的错吗?假如公司发坐垫仅仅为了测验,那么,搜集到的数据为何不选用匿名?上海大邦律师所律师丁金坤表明,假如公司未经职工赞同,搜集职工运用坐垫的相关数据,是把职工当试验品,侵犯了职工的知情权和人格尊严,也侵犯了职工隐私。很显然,该公司在未经职工赞同的前提下,私行将职工当成“测验品”,已侵犯了劳动者合法权益。

  高科技虽好,但如此监控职工却让办理变了味。亚马逊用于追寻职工功率的AI体系,曾引发热议。上一年9月,《人物》刊发深度报导《外卖骑手,困在体系里》,也曾一石激起千层浪。上一年12月,某车企在职工的工位装置人体红外传感器,相同遭到社会质疑。层出不穷的“高科技监控”,让“打工人”疲于敷衍,也严峻侵害了职工的隐私权、身体权和健康权。

  无疑,高科技手法的介入能让企业办理愈加详尽,可是,过度监控却只会拔苗助长,既会让职工身心俱疲,也会寒了人心,影响职工作业积极性。以“高科技坐垫”为例,坐在坐垫上的职工就必定比坐得少的作业功率高吗?恐怕未必。单以时刻论“英豪”,不只查核失了人道,也无形中助长了作业上的形式主义,让一个个打工人身体“被掏空”。

  假如确实注重职工身心健康,不如树立良性循环机制激起职工动力。高科技监控职工,终不是长久之计。(胡辉)